Desarrollo Organizacional


El Desarrollo Organizacional (DO) es el medio más frecuentemente utilizado por las organizaciones que buscan la mejora continua dentro de un entorno globalizado, altamente competitivo y en evolución constante. De esta manera, las organizaciones se ven obligadas a vencer el reto de la resistencia al cambio y a la búsqueda del equilibrio entre los objetivos organizacionales y de los objetivos personales de quienes la conforman.

 

Bajo este propósito y orientados a potenciar su capital humano, ofrecemos diferentes asesorías de acuerdo a sus requerimientos y necesidades:

 

 

  •  Levantamiento de Competencias Laborales
  •  Definición de Perfiles de Cargo
  •  Definición e Implementación de Sistemas de Evaluación de Desempeño
  •  Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
  •  Medición del Clima Laboral e Intervención
  •  Comunicación Organizacional

 

Súmate a las empresas que han confiado en nosotros:

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