Desarrollo Organizacional

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El Desarrollo Organizacional (DO) es el medio más frecuentemente utilizado por las organizaciones que buscan la mejora continua dentro de un entorno globalizado, altamente competitivo y en evolución constante. De esta manera, las organizaciones se ven obligadas a vencer el reto de la resistencia al cambio y a la búsqueda del equilibrio entre los objetivos organizacionales y de los objetivos personales de quienes la conforman.

Bajo este propósito y orientados a potenciar su capital humano, ofrecemos diferentes asesorías de acuerdo a sus requerimientos y necesidades:





Planificación Estratégica RH

Generación de Políticas RH

Estructura Organizacional

Análisis y Evaluación de Cargos

Beneficios y Calidad de Vida

Gestión del Desempeño

Clima Laboral

Liderazgo & Coaching

Capacitación, Desarrollo & Programas On Board

Lineamiento del Plan Corporativo con la estrategia de Recursos Humanos

Diseño y creación de las políticas y procedimientos en la gestión de personas

Construcción de la estructura organizacional según las necesidades y realidad de la empresa

Análisis de las competencias y necesidades de los cargos y su evaluación bajo Metodología HAY

Asesoramos en los beneficios relevantes y acordes a las necesidades de la empresa según la cultura y headcount

Asesoramos el proceso de gestión del desempeño, su implementación, evaluación y seguimiento

Desarrollamos sistemas de evaluación con intervenciones que buscan aumentar la satisfacción y el compromiso

Programas de liderazgos para ejecutivos y jefaturas, definiendo un sello alineado a los objetivos de la empresa

Desarrollamos programas a medida, levantando necesidades de capacitación e interviniendo en las brechas

Súmate a las empresas que han confiado en nosotros:

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